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　　6日，在伦敦地标大本钟旁的圣托马斯医院，护士和救护车工作人员的罢工抗议活动正在进行。“支付完账单，工资已没有剩余，这让人必须思考怎样才能生存下去。”参与罢工的护士龙克向新华社记者袒露心声：“我们不想要罢工，我们也不享受罢工，我们只希望我们的声音被听到。”

　　2月6日，在英国伦敦，医疗系统工作人员参加罢工游行。新华社记者李颖摄

　　这场英国国民保健制度（NHS）成立75年以来最大规模的罢工只是席卷英国全国罢工潮的一个缩影。自去年年底以来，英国各地各行业的罢工活动此起彼伏、愈演愈烈。这场搅动英国上下的危机，表面上由通胀高企导致的实际工资缩水引起，实际上却是近年来在英国政府错误政策助推下英国社会不平等持续加剧的结果，折射出“富者愈富、贫者愈贫”的严酷现实。

　　收入缩水

　　自去年年底，英国各地多行业掀起声势浩大的罢工活动。进入2023年，罢工潮大有愈演愈烈之势。2月1日，参与罢工的人数达到约50万人，成为英国10多年来最大规模的罢工行动。

　　当地媒体和专家认为，居高不下的通胀是导致大规模罢工的直接原因。自去年4月以来，英国通胀水平多次刷新纪录，当年10月消费者价格指数同比涨幅甚至达到11.1%。根据英国国家统计局最新数据，英国去年9月到11月经通胀调整后的实际平均工资同比下降2.6%，为“2001年有可比记录以来的最大降幅之一”。

　　本轮罢工相对集中于公共部门，因为公共部门员工实际工资缩水更加明显。“已有越来越多的护士因为在目前经济环境下无法负担生活成本而选择离职，英国护士岗位空缺正在大幅增加。”参与罢工的护士玛丽·乔告诉新华社记者。

　　利物浦约翰·穆尔斯大学人力资源教师杰玛·迪恩说，目前罢工的影响范围和增长速度在英国过去相当长时期都未曾见过。“令人惊讶的是，一些从未参与过罢工的团体也加入了进来，这反映了员工对薪酬和工作条件有多么不满。”

　　社会不公

　　在采访罢工活动中，记者听到最多的一个词就是“不公平”。这或许揭示了英国罢工潮的真正根源——蔓延于整个社会、越来越严重的不平等现象。